“我单位原党组成员姜某利用职务便利，在工程承揽、工程款结算、办理不动产登记等方面为他人谋取利益，多次收受管理服务对象所送现金、车辆折合共计110余万元，受到开除党籍、开除公职处分，被判处有期徒刑三年缓刑三年，并处罚金30万元。这是发生在我们身边活生生的例子，也暴露出我们单位廉政风险比较突出，希望各位党员干部要从中吸取教训，防微杜渐、警钟长鸣……”

　　新年伊始，山东省肥城市自然资源和规划局召开警示教育大会，就三个月前发生在本单位的违纪违法案例进行通报，剖析问题发生原因，寻找廉政风险点，以身边事教育身边人，警示全体党员干部不断增强纪律意识、规矩意识。

　　为进一步夯实全市各级党委（党组）全面从严治党主体责任，肥城市坚持“严实”当头，上好开年廉政“第一课”，从严从实开展专题警示教育、组织承诺亮诺活动、进行廉政风险排查、建立提醒谈话机制，向全市党员干部发放优秀家风家训读本、警示教育读本、“四风”问题负面清单，扎实推动全面从严治党主体责任向纵深发展、向基层延伸。

　　全面从严治党主体责任要想压实，本部门单位的廉政风险点首先要知道。开篇场景中，该市自然资源和规划局以本单位最近发生的违纪违法案例为“靶子”，深挖细查本单位廉政风险点，是该市夯实全面从严治党主体责任的重要一环。该市各部门单位紧密结合自身职责特点和干部队伍现状，广泛搜集同行业同领域违纪违法案例，特别是本部门本单位发生了党员干部违纪违法案例的，围绕这些案例召开专题警示教育会议，深入剖析案件的性质、影响和教训，以案为鉴、以案示警、以案明纪，用身边人身边事触动心灵，敲响纪法警钟。

　　在深入剖析典型案例发生原因，对应查找自身岗位廉政风险点的同时，各部门单位自行进行廉政风险排查。围绕本部门本单位职能、科室职责、单位职责和岗位责任，重点针对“三重一大”事项和人、财、物管理监督重点，特别是针对民主决策、干部管理、财务管理、采购工作、行政审批、行政执法、政策资金等重点领域，聚焦“六大纪律”，通过个人自查、同事互查、条块互查、组织帮查等方式，深挖细查、托清底子。对照排查出的科室、岗位廉政风险点，通过梳理职权、规范程序，提出防控建议措施，在政务公开栏进行公开，接受干部群众监督。派驻纪检监察组进行现场监督，并进行跟踪监督和指导，常态化抽查检查，及时发现制度建设和制度执行方面的问题，督促部门单位抓好整改。

　　“我承诺：严格遵守廉洁自律有关规定，坚决不以暗示、打招呼、牵线搭桥、直接参与等形式违规插手工程招投标和项目建设，在资源开发、土地使用权出让、大宗采购、公共财政支出等方面谋取私利……”

　　一场别开生面的承诺亮诺活动在仪阳街道办事处举办。“这既是对组织的承诺，更是对自己的提醒，在说出口的同时，更是记在了心里，时刻提醒自己廉洁用权、干净做事。”参与承诺亮诺的干部如是说。该市所有副科级以上干部根据岗位职责、任职经历、社会交往、分管领域掌握的政策资金资源等，认真排查廉政风险点，制定个性化廉洁自律承诺书，以专题会议形式，组织领导班子成员轮流上台承诺亮诺并签字，以承诺亮诺的形式，让领导干部重温职责使命与纪法红线，筑牢廉洁思想堤坝。

　　“规章制度都知道，工作流程也都明白，压实全面从严治党主体责任，在发挥警示教育震慑作用的基础上，‘一把手’的经常性谈话就像在党员干部心中树立的‘定海神针’，进一步传导从严从实压力，坚定廉洁履职信念。”肥城市纪委监委党风政风监督室相关负责同志说。

　　该市建立起一套提醒谈话机制，党委（党组）书记每年与领导班子成员、下一级党组织主要负责同志至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话，党委（党组）领导班子成员每年与分管部门单位的领导班子成员至少谈话1次，并按计划分层分级组织开展履职谈话和廉政谈话，逐级传导压力，逐级夯实责任。

　　“下一步，我们将注重发挥各级党组织在管党治党中的作用，以开展督促巡视巡察反馈问题整改、下发纪检监察建议等为抓手，严格管理标准，延伸管理链条，层层传导压力，级级落实责任，让各级党组织和领导干部持续增强管党治党责任意识，切实推动全面从严治党向纵深发展。”市纪委书记、市监委主任侯妍妍表示。（山东省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）