2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议通过了《中华人民共和国监察官法》（以下简称《监察官法》），该法自2022年1月1日起施行。《监察官法》的制定实施，对于在新的起点上进一步深化国家监察体制改革，促进反腐败工作规范化、法治化、正规化，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义，对纪检监察干部的能力素质提出了新的更高要求。
连日来，陕西各级纪检监察干部认真学习领会《监察官法》，纷纷表示要结合职责任务和工作实际，以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉忠实履行职能职责，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，更好担当起党和人民赋予的光荣使命。
看点一：《监察官法》将监察官履职要求具体化、制度化、法律化
作为我国首部规范监察官管理和监督的专门法律，《监察官法》坚持责任法的定位，着重规范监察官依法履职，因此，第一条就提到“为了加强对监察官的管理和监督，保障监察官依法履行职责”，这是制定监察官法的主要目的之一。
安康市纪委常委、机关党委书记杨康波说，《监察官法》通篇贯穿着习近平新时代中国特色社会主义思想，具有鲜明的中国特色、时代特色、政治机关特色和监察工作特色。
“监察官将成为继法官、检察官之后，公职人员中带‘官’字的第三种‘官’，但监察官不是治民之官，而是治官之官，本质上是人民公仆。”杨康波告诉记者，为监察官者，当恪守职业操守，遵守职业纪律，修炼职业本领，珍惜职业尊荣，戒除职业特权。“我们既要自觉接受监督，答好新时代‘考卷’，又要切实履行监督职责，维护好‘考场’秩序。”他说。
党的十九大以来，纪检监察体制改革不断深化，纪检监察机关监督范围扩大、措施手段更加丰富，相应地对纪检监察人员的考验愈发严峻，纪检监察人员更要严守权力边界，规范工作流程，强化监督制约。
“《监察官法》是一部责任法，坚持职责法定，确保依法履职。”咸阳市乾县纪委副书记王亚军认为，党的十八大以来，党中央谋划、部署、推进纪检监察体制改革的成效显著，反腐败斗争压倒性态势已经形成，党和国家监督体系逐步健全，《监察官法》将监察官履职要求具体化、制度化、法律化，确保国家监察权规范正确行使。“纪检监察干部必须要肩负《监察官法》赋予的职责，敢于亮剑，敢于斗争，善于斗争。”他说。
看点二：回答了“谁来监督监督者”的问题
监察官是监督“官”的“官”，监督别人的人首先要管理好自己。
榆林市佳县纪委副书记张小龙表示，《监察官法》把加强对监察官的管理和监督作为开篇，从法律角度明确了一系列监督制度和机制，将自觉接受监督作为监察官的法定义务，强化对监察官的考核，使严格监督成为一条贯穿 《监察官法》始终的主线。“学习贯彻 《监察官法》，就是要推进反腐败工作规范化、法治化、正规化。全面推进纪检监察机构职能、权限、程序、责任法定化，以法治思维法治方式推进监督、防治腐败。”
宝鸡市太白县纪委监委组织部干部曹代峰说，“监督”一词在《监察官法》中出现了22次，这充分体现了“打铁还须自身硬”的严格要求，回答了“谁来监督监督者”这一公众关切的问题。《监察官法》既是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“达摩克利斯之剑”，也是以最严的约束和监督促进纪检监察干部忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的“紧箍咒”。
西安市灞桥区纪委监委组宣部干部郝小宁在学习了《监察官法》第七章后深有感触地说，《监察官法》总结提炼了现行党内法规、国家法律中对纪检监察干部的要求，通篇强调对监察官的严格监督，促进监察官提高自身免疫力，习惯在受监督约束的环境中工作生活，释放出自觉接受监督的强烈信号。
看点三：注重对监察官的职业保障
监察官的职业保障同样是《监察官法》中的着力点。
《监察官法》第八章明确规定：“监察官因依法履行职责，本人及其近亲属人身安全面临危险的，监察机关、公安机关应当对监察官及其近亲属采取人身保护、禁止特定人员接触等必要保护措施……”职业尊严保障、物质保障有了法律层面的支撑，释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的明确信号。
“《监察官法》在监察官的职务保障、履职保障、人身保护、工资福利、权利救济等多个方面作出规定，使广大纪检监察干部感觉使命更光荣、责任更重大、保障更有力。”西安浐灞生态区纪检监察工委书记贾振东说，要以学习贯彻《监察官法》为契机，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，确保政治过硬、作风严谨、本领高强。
岚皋县城关镇纪委书记鄢家重告诉记者，《监察官法》明确将监察官等级分为十三级，等级意味着责任担当，等级越高、要求越高、责任越大。“作为基层纪检监察干部要始终秉持‘打铁还须自身硬’的原则，牢固树立对党忠诚、为民服务的宗旨，依规依纪依法履职，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正损害群众利益的行为，让人民群众真正感受到正义就在身边，为实现乡村振兴提供坚强保障。”
宝鸡市千阳县纪委监委驻县公安局纪检监察组组长杨红芳表示，对监察官等级的设置既参考了《法官法》《检察官法》 等相关法律制度，也紧密结合纪检监察机关的实际情况。在监察官等级称谓方面，既充分参考法官、检察官、人民警察警衔等关于等级称谓设计的理念，又彰显了监察工作特点，为压实监察官责任、规范对监察官的管理提供了有力抓手。
看点四：建设高素质专业化监察官队伍
成事之要，关键在人。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。
西安市临潼区纪委监委第一纪检监察室负责人段永谊说，监察官选任的基本要求是“三个坚持、一个突出、一个注重”，即坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。这些标准与党政领导干部的选任标准具有一致性，体现了对监察官的高标准和严要求。
此外，《监察官法》 紧密结合《监察法》的有关规定，在第三章中明确了监察官的条件和选用，指出监察官应熟悉法律、法规、政策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力，将采用考试、考核的办法，从符合监察官条件的人员中择优选用。
“《监察官法》是深化国家监察体制改革的重要制度成果，也是建设高素质专业化监察官队伍的现实需要。”安康市岚皋县委常委、纪委书记冯尚生认为，监察官选任突出政治要求，强调能力素养，严格任职限制，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况，突出政治过硬、本领高强，具有精准化、科学化和专业化的特点，可以从根本上保证监察官队伍具有高水平的专业素养。他说：“纪检监察干部要以更高标准依法履行职责、正确行使国家监察权，既要自觉接受党的领导和监督，依法接受各方面监督，又要坚决防止‘灯下黑’，不断提高自身免疫力，努力做遵纪守法的标杆。”
