7月27日，全市巡察办主任座谈会暨区县新任职巡察办主任、副主任集体谈话会召开。会议通报了2021年全市上半年巡察工作，传达学习中央巡视办《关于加强巡视巡察上下联动的意见》专题培训班精神，并对做好下半年全市巡察工作，推动全市巡察工作高质量发展进行安排部署。会议由市委巡察办副主任周教育主持。市纪委常委、秘书长，市委巡察办主任杨帆出席会议并讲话。市委巡察办各处负责同志，各区县委巡察办和西咸新区、高新区党工委巡察办负责同志参加会议。

会议指出，今年是市县巡察的“收官之年”，各区县、开发区巡察机构要以贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》为契机，以完成巡察全覆盖任务为目标，以加强巡察制度建设为根本，以加强巡察干部队伍建设为重点，把握上级要求，突出工作重点，紧盯关键环节，狠抓任务落实，确保本届市委巡察工作圆满“收官”，推动全市巡察工作高质量发展。

会议强调，各区县、开发区巡察机构要紧密结合实际，认真制定配套的贯彻落实具体措施，用基层贯彻落实的成效体现贯彻落实《意见》的质量和水平。对全覆盖情况进行认真梳理，对一些专项、机动巡察过、工作还不托底的，做好查漏补缺的工作。按照中央有关部署要求，认真做好本届市区县委巡察工作总结，并科学统筹安排下一阶段巡察任务。

会议强调，要落实《“以干代训”培养区县巡察干部的意见》要求，进一步加大干部培训力度。积极探索、大胆实践，不断总结形成管用、实用、有用的巡察工作方式方法。加强宣传工作，建立奖惩激励机制、完善情况通报制度。区县、开发区巡察机构要聚焦本地区中心工作思考问题、筹划工作，主动向党委和领导小组汇报，争取在人员配备、队伍组建、工作保障等方面的支持。压紧压实区县委党委、书记“第一责任人”、领导小组成员、被巡察单位的责任，确保巡察工作有力有序扎实开展。

会议要求，要建立健全报告报备制度，明确具体事项和程序，及时了解掌握重要工作、重要制度、重要问题。建立健全巡察建议书制度，规范巡察立行立改工作。建立健全指导督导制度，提高区县巡察规范化科学化水平。建立健全人员选配制度，严把入口和抽调关，建立完善巡察组组长、副组长和人才库，真正把政治上强、能力上优、作风上硬的干部选配到巡察队伍中来。建立健全巡察整改日常监督制度，充分发挥巡察办在整改日常监督中的统筹协调、面上指导、督促检查的作用。

全市巡察办主任座谈会后，召开了区县新任职巡察办主任、副主任集体谈话会。会上，6名新任职巡察办主任、副主任作了自我介绍，新城区委巡察办主任徐仁华代表新任职主任、副主任作了表态发言。杨帆同志结合自身工作体会，从加强统筹协调、当好“智囊团”, 狠抓指导督导、当好“指挥部”，做好服务保障、当好“后勤部”等3个方面，对新任职巡察办主任、副主任履行职责提出了具体要求。